在学术界，c刊（即中文核心期刊）作为学术成果的重要发表平台，其每年的评审流程和频率一直是研究者们关注的话题。很多人会问：“c刊每年评一次吗？”这个问题背后隐藏着对学术评价体系、研究质量控制和学者职业生涯发展等多个层面的思考。

首先，我们需要明确的是，“c刊每年评一次”并不是一个绝对的规则。虽然大多数情况下，c刊确实会按照既定的时间表进行年度评价，但也存在一些特殊的情况，比如特别快进或者延迟发布的情况，这些都是例外情况下的“不定期变动”。

对于这些例外情况，通常由编辑部根据具体情形决定。在某些紧急或特殊情况下，如突发事件影响到正常工作秩序、特定的社会需求或政策导向等因素，都可能导致原有的周期被打破，从而引入额外的评审环节。

例如，在新冠疫情期间，由于全球范围内的事态变化，一些顶尖的科学杂志不得不调整其常规出版计划，以应对信息传播和数据收集上的挑战。这就意味着原本计划在2020年底完成的一次全面的评价过程，最终可能被推迟到了2021年初。此时，如果有新的研究成果陆续提交，并且满足了当时的临时要求，那么它们将在非年度评选中得到考虑。

此类“不定期变动”的出现，无疑为那些希望尽快将自己的研究成果发表的人提供了新的机会。然而，这也要求作者更加灵活地适应环境变化，同时保持对最新信息和指导方针的密切关注。

除了上述直接影响到评论流程之外，还有一种“隐性”的影响，即通过调整评论标准来优化整个评价体系。在过去几年的时间里，有观点认为目前国内部分领域中的高水平论文数量相对过剩，而低水平论文数量相对不足，因此有些专家提出建议，将评论标准略作提高，以提升整体文章质量，从而使得评论成为一种持续性的自我完善过程，而非仅仅是一种简单重复性的活动。

从这一角度看，当我们提问“c刊每年评一次吗”时，不应该只局限于字面意义上理解，而应该更多地探讨它背后的含义以及如何通过这种机制促进学术领域更健康、更高效地发展。这包括但不限于提高撰写质量、加强同行检验，以及不断优化评论流程以适应各种实际需求。

总之，对于是否有例外的情况下进行额外的c刊评审的问题，答案是肯定的。但这并不意味着随意改变规则，每一次这样的变动都需要经过深思熟虑，并且必须符合一定条件才能实施。而对于那些真正热爱这份工作、愿意不断学习与进步的人来说，无论是在哪个阶段，他们都能够找到属于自己的位置，为推动整个学术世界前进贡献自己的力量。