在新冠疫情的影响下，全球范围内的许多行业都面临了前所未有的挑战，而其中尤其是那些需要员工直接与客户和货物接触的现货公司，其工作环境和流程也随之发生了巨大变化。作为一名从事现货销售或物流服务的人员，你可能会对是否能够安全上班充满疑问。因此，本文将探讨做现货的公司能否正常进行工作，以及如何确保员工在这种特殊情况下的健康和安全。

首先，我们必须明确“做现货”的概念。在商业领域中，“现货”通常指的是即时可供交付、不需要预定或生产周期延迟的商品。这类产品包括但不限于食品、药品、电子产品等日常消费品，它们往往具有紧迫性，因为购买者希望尽快获得所需商品以满足自己的需求或业务运作。

然而，疫情爆发后，这些行业中的很多企业遭遇到了严峻的问题。一方面，由于政府采取封锁措施，限制人员聚集，使得原本依赖大量现场活动来推动销售和物流效率的事务变得困难；另一方面，一旦出现感染事件，即使是最小规模的小型传播，也有可能导致整个团队被隔离，从而进一步影响到企业运营。

那么，在这样的背景下，做现货的公司能去上班吗？答案显然是肯定的，但这并非简单地走进办公室或仓库就可以解决问题。为了应对这一挑战，企业必须采取一系列预防措施，以减少病毒传播风险，同时保证服务质量和客户满意度。

首先，对于所有进入现场工作人员来说，最基本的一步就是加强个人防护。如果你是一名在超市或者仓库工作的人员，那么每天出门之前，都应该穿戴口罩，并且保持手部卫生。此外，如果你的职责涉及到接触过多人群的地方，那么考虑使用洗手液或者消毒剂也是必要的。而对于那些不能远程工作的人来说，无论是在收发快递还是进行现场维修，都要注意保持社交距离，不要参与任何密切拥挤的情况。

此外，对于一些关键岗位，如供应链管理部门，他们负责监督整体供应链运行状态，可以通过远程监控系统来避免前往实体场所，从而降低感染风险。但对于其他岗位，如客服代表或者销售顾问，他们则需要利用视频通话软件，与客户进行沟通，以便提供咨询服务并处理订单，这样既能保证信息传递畅通，又不会因为疫情造成服务中断。

此外，还有一些创新性的解决方案正在被试验，比如使用无人机送餐、自动化仓储系统等技术来减少人类直接接触，并提高效率。在某些情况下，这些高科技设备甚至比人的能力更胜一筹，因为它们可以24小时不间断地运行，不受个人健康状况影响，因此非常适合当前这种特殊环境下的需求。

最后，每个公司都应该制定详细的手册，为员工提供一个清晰且易于遵循的指导文件。这份文件应当涵盖所有与COVID-19相关的一般建议以及具体操作规程，以及当出现症状时如何行动，以及如果有人确诊了病例该怎么办等内容。同时，该文件还应当不断更新，以反映最新的情报和指导原则，有助于维持一个稳定的、高效率的工作环境。

综上所述，在新冠疫情期间，只要采取适当措施，就没有理由认为做现货的公司不能继续正常运作。不过，要实现这一点，就需要全体成员共同努力，加强自身防护意识，同时支持领导层制定出有效策略以应对各种突发情况。在这样一种充满变数但又充满希望的情况下，我们每个人都是这场战斗中的重要组成部分，是推动社会复苏与经济发展不可或缺的一部分。