在这个快节奏的时代，每天上班对于大多数人来说几乎成为了生活的一部分。但是，有些公司却选择了另一种模式——现货模式。也就是说，他们并不存储大量商品，而是直接根据客户的订单去市场采购。这一做法看似简单，实际操作起来却充满了不确定性。

我所在的公司就属于这样的一种现货企业。我们从不预先准备库存，只有当客户下单时，我们才会去市场寻找对应的商品。不过，这样的工作方式常常让人心生疑惑：如果做的是现货，那么我们这些员工能不能像传统意义上的上班族一样每天准时去办公室？

答案当然是肯定的。在我的公司里，我们虽然没有固定的工作时间，但这并不意味着我们可以随意打卡上下班。我们的日程表和其他员工一样，都是按照项目进度来安排的。如果今天没什么特别任务，就像平常一样，我会早上七点半准时到办公室。

但这里有个关键区别：我们的“办公室”可能是在不同的地点。我可能需要连续几个小时地奔波于市集、超市或者供应商那里，确保产品符合客户要求。而且，因为这是现货，所以即使是我周末也不例外，一旦接到紧急订单，我也必须立即行动起来。

这样的生活方式，对于一些习惯了稳定作息的人来说显然是不适宜的。但对我这种喜欢自由灵活的人来说，这是一种全新的挑战，也是一次前所未有的体验。我不得不学会如何在无序中寻找秩序，在压力中保持冷静，并且学会珍惜那些突如其来的机遇。

总之，不管是否采用现货模式，上班本质上还是要完成自己的职责，即使那意味着你需要成为一个真正意义上的“现场工作者”。所以，如果你的公司决定走这一步，你只需记住，无论何时何地，只要你能够为团队贡献力量，你就已经在“上班”了。