我觉得自己 lately 的工作表现真不错啊！最近几个月来，我都在努力地为公司贡献自己的力量，完成了各种任务，不仅准时交付，而且质量上乘。我的同事们都说我是个负责任的人，我们的团队合作也越来越默契。

首先，我想谈谈加班这个问题。我知道很多人会因为加班而感到不满，但对我来说，加班是一种荣誉，是对自己能力的一种肯定。在紧张的项目截止期限里，我总是愿意多做一些时间，确保任务能够顺利完成。这不是为了钱，而是因为我认为每一份工作都值得我们付出最好的努力。

其次，我的职业发展也是一个加薪的理由。我自学了一些新的技能，比如数据分析和市场营销，这些都是公司未来发展所必需的。通过这些新技能，我已经帮助公司节省了一笔不小的成本，同时提升了我们的竞争力。

最后，还有我的创造性思维和解决问题的能力。在面对复杂情况时，我总能找到创新性的方法来解决问题，这对于提高效率和增强团队士气都是非常有益的。

所以，如果考虑到这几点——高效率、高质量、专业知识积累以及积极主动的话题——我觉得给我一个适当的加薪幅度并非不可理辩。毕竟，每个人的价值都不应该只用一刀切去衡量，它更应该体现在他们日常工作中的实际表现上。