工作地点的影响

做现货公司员工通常需要在仓库、办公室或其他相关场所上班。然而，如果疫情爆发，政府可能会对非essential行业实施封锁措施，这意味着许多现货公司可能无法正常运营。如果员工工作地点受到封锁，他们将无法到达工作岗位，从而影响他们是否能去上班。

供应链中断的风险

现货公司依赖于稳定的供应链来确保产品能够迅速和高效地交付给客户。如果供应商因为疫情而关闭或减少生产，那么现货公司就无法获取所需的商品。这种中断可能导致订单延迟甚至取消，对员工的工作产生直接影响。

员工健康安全问题

在疫情期间，员工的健康和安全是首要考虑事项。若出现感染者或疑似病例，整个团队都可能被隔离，这样一来，即使没有正式命令，但出于自我保护，也许很多人都会选择不去上班。此外，对于那些有慢性疾病或者年长者的员工来说，更容易成为病毒传播途径，因此他们也面临着不能去上班的情况。

政策变化与法规要求

政府为了控制疫情流行常常会发布新的政策和法规，比如居家令、社交距离要求等。在这些情况下，即便是想去上班的人也不得不遵守这些规定。这意味着即使公司本身仍然开放，但如果地方级别或者更高层次的政策禁止大规模聚集，就很难保证所有员工都能按时到岗。

客户需求变动及市场表现

随着疫情对社会经济造成深远影响，许多行业经历了巨大的波动。例如，在某些地区，因为人们害怕外部接触导致消费行为发生改变，有些商品变得更加受欢迎，而另一些则销量骤降。在这样的背景下，不仅是人员出勤的问题，还涉及到整个业务模式和市场策略上的调整。而对于依赖实体销售方式进行操作的小型企业来说，其响应能力相比大型企业显著不足，这进一步加剧了其日常运营面临的一系列挑战。