2月13日，青岛啤酒第二届技能大赛颁奖仪式在青啤科研中心举行。在颁奖仪式现场，青岛啤酒股份有限公司副总裁姜宏对《华夏酒报》记者表示：“专业化高技能人才队伍和员工操作技能水平的不断提升是推动企业可持续发展的动力，青岛啤酒通过打造企业大学，通过专业课程的培训，在对提高企业设备的运行效率，技术研发文章来源华夏酒报能力，降低生产过程可变动成本全力以赴应对经济危机方面都具有重要的意义。技能大赛是企业专业学校的重要推广形式，既是对企业积累的核心资源的传播与共享，又是为社会积累专业技术知识、培养专业人才的重要渠道。”

青岛啤酒第一届技能大赛2006年举办，出于地域限制，以前的比赛场地只能在青岛市，本次大赛吸取往年的经验，创造性地提出了“全国初赛、集中决赛”的比赛方式。

本届大赛自去年8月启动，分布在全国的40多家青岛啤酒生产工厂的近1300名员工热烈响应，重点是对啤酒生产过程中的关键工种——酿酒工、机械灌装工、制麦工等进行全面培训基础上的技能比武，更有利于推广公司对操作员工的要求，也使得全公司工厂站到了一个起跑线上，共同学习、共同交流、共同提高。

此外，青啤公司的技能大赛还借助青岛市职业技能评审的相关政策，拓宽了全公司分布在全国各地的啤酒制造类工种的职业资格晋升渠道，通过技能大赛，让达到资格标准的员工都能取得全国执业资格的认证证书；技能大赛的比赛结果还直接与公司内部技能师的评聘有机结合，也有效地起到了激励优秀的技能人才的作用。