最近，我一直在思考一个问题：为什么我应该得到加薪？这个问题似乎很简单，但却涉及到很多复杂的因素。首先，我的工作效率有了显著提升。我每天都非常努力，确保自己的任务能够按时完成，并且通常还会额外做一些事情，比如帮助同事解决他们的问题或者提前准备接下来的项目。

除了工作效率之外，我也经常加班。虽然公司并没有正式要求我们必须加班，但为了确保项目顺利进行，我觉得必要的时候要付出多一点时间和精力。这意味着我不仅在正常工作时间内高效地工作，还在非正常工作时间里也保持高强度的状态。

另外，由于市场竞争越来越激烈，一些同行已经开始提高工资，以吸引更优秀的人才。我认为自己也是这样的一员，因此，在薪水上跟不上行业标准对我来说是一种损失，因为这可能会导致其他机会错过。

最后，我还是觉得个人成长是一个重要的考量点。在过去的一年中，我通过参加各种培训和学习新技能，不断提升自己的专业能力，这对于公司的发展是有益无害的。如果能因为这些积极贡献而获得一笔奖金，那当然是再好不过的事情了。

综上所述，加薪对于我来说不仅是个性格上的需求，更是一个职业生涯中的必需品。希望公司能够理解我的劳动成果，并给予相应的认可和报酬。