在现代社会，随着信息技术的飞速发展，尤其是互联网和社交媒体的普及，我们生活中的每一个角落都充满了各种各样的消息和资讯。这些消息和资讯中，有一些被称为“内参”，它指的是内部人士或者有特殊渠道的人提供的一些未公开、不对外发布的信息。这类信息通常涉及到企业、组织或者个人的内部情况，对于了解某个领域或行业非常重要。

然而，这种获取“内参”的方式也带来了很多问题。首先，从理论上来说，“内参”本身就是敏感且可能受到保密要求的信息，因此非法获取并传播这些信息是不道德的，也可能会违反相关法律规定。而且，即使是合法获得，“内参”的可靠性往往难以保证，因为它们通常没有经过官方确认或验证过程，因此很容易出现误导甚至谣言的情况。

此外，在工作场所中使用“内参”策略也是一个复杂的话题。在职场中，人们常常通过自己的网络来获取关于公司或同事们的情报，以便更好地应对竞争或者处理个人利益。但这种做法是否正当？是否会侵犯他人的隐私权？是否会导致办公室政治变得更加复杂？

因此，我们需要考虑如何平衡工作中的情报需求与个人隐私保护，以及如何在追求成功的同时避免陷入不良行为之中。

从隐私保护角度来看，当我们成为知情者时，我们应该承担起相应责任，不要滥用我们的优势去伤害他人，也不要将敏感信息无故泄露给其他人。此外，当我们接触到那些未经授权分享的"秘密"时，要学会辨别真伪，不要轻信流言蜚语，更不能助纣为虐地帮助散播错误或负面信息。

从共享角度出发，如果我们发现自己手头有关于公共利益方面的问题，那么应该主动向相关部门报告，而不是通过非正式渠道传播。这样可以确保这些建议得到恰当处理，同时也不会因为单一来源而失去权威性。此外，与同事建立开放和诚实的地球村关系，可以有效减少由于缺乏沟通而产生的心理隔阂，并促进团队协作，从而提高整体效率。

总结来说，工作中的'知情者'角色既是一个挑战也是一个机遇。作为知情者，我们必须认识到我们的角色及其责任，并采取行动来维护公正、透明和尊重。他/她的行为应当基于一种深刻理解：所有人的隐私都是值得尊重和保护的事情，而所有的事实都是值得探索但需谨慎传播的事情。如果我们能够正确处理这个角色，那么它就能成为推动个人成长、提升团队合作以及促进社会进步的一个强大的工具。如果我们不能正确处理，那么它可能就会变成破坏信任、制造混乱甚至引发法律诉讼的一个潜在风险因素。