我是公司的新人，刚入职不久，就被分配到总裁办公室工作。起初，我对这个机会感到非常激动，因为能和顶尖的管理者打交道，对我的职业生涯无疑是一个加分项。但是，我没想到的是，这个“加分项”将让我深刻体会到什么叫做“残忍”。

每天下午四点钟，总裁都会召见我来他的办公室。我们之间的交流似乎很简单，他会问一些关于工作的事情，我则尽力回答。但不知为何，每当这时候，总裁的眼神中似乎透露出一丝冷漠，那种目光让人心惊胆战。

有一次，他突然问我：“你知道为什么我这么残忍吗？”那时，我们正坐在他宽敞而豪华的办公室里。我摇了摇头，不知所措。他微笑着说：“因为只有这样，你才能真正成长。”

虽然听起来有些抽象，但在那之后，每次我们相遇时，他都会提醒我这个问题。渐渐地，我开始意识到，这些看似简单的问题其实是在考验我的智慧与勇气。他不仅在考核我的工作能力，还在测试我的意志力和决断力。

有时候，当我准备好答案后，却发现自己竟然无法回答得出来。在这种情况下，总裁会耐心地给出建议，让我明白正确答案是什么。这也让我认识到了一个事实：真正强大的人，不仅要拥有知识，更要有判断力的勇气。

通过这些经历，我学会了如何更快地学习，也学会了如何更加坚韧。我开始理解那个高冷总裁背后的故事，他并不是那么残忍，只是在用自己的方式教导人们成为更好的自己。

终于有一天，当他再次召见我时，我毫不犹豫地说：“您好，您的问题确实很难，但是它们帮助了我成长。”他的脸上露出了笑容，说：“你已经懂得了，其实世界并不像外表那样残酷，它只需要你去面对它，用你的智慧和勇气去改变它。”

从此以后，每当有人提起“总裁好残忍”，或许他们不知道，那只是一个曾经困扰过新人的谜语，而实际上，它指的是一种超越常人的智慧与力量，是一次又一次挑战自我的旅程。而对于那些敢于面对、敢于突破的人来说，这种“残忍”反而成了最宝贵的财富。

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