在这个快节奏的时代，现货模式已经成为许多企业的新常态。尤其是那些以电子产品、服装或日用品为主的公司，他们通过线上平台直接向消费者提供商品，这种方式简便快速，能够及时满足市场需求。但对于做现货业务的公司来说，有一个问题一直困扰着他们：当疫情发生或者其他不可预见的情况出现时，员工能否安全去上班呢？

首先，我们要明确的是，在很多地方，因为疫情防控措施，政府会对一些行业进行封锁或者限制。比如餐饮业、娱乐业等非必要服务行业可能会被要求暂停营业。而现货电商由于涉及到物流和配送，也有可能受到一定程度的影响。如果员工需要外出工作，而无法保证自己不接触病毒，那么就存在健康风险。

其次，即使没有官方封禁，也有一些情况下员工可能无法正常上班。这包括但不限于居家隔离令、交通管制以及个人身体状况不佳等。在这种情况下，即使是做现货的公司也难以避免生产和运输链条中断带来的损失。

然而，对于这些问题，有些企业已经开始采取措施来应对。例如，一些企业推出了远程办公系统，让员工可以从家里完成大部分工作。此外，还有一些企业选择了延长假期，让员工在家休息，以减少感染风险。

总之，做现货的公司能去上班吗？这取决于多种因素，不仅仅是官方政策，还包括具体行业特点、区域环境以及个体安全考虑。在未来，无论如何，都将是一个不断适应变化，并寻找最佳解决方案的地方。