我都快要崩溃了：这份报告怎么还没完成？

记得那天，我兴高采烈地把研究题目提交给老板。因为这个项目对公司来说意义重大，对我的职业发展也极为关键。我以为一切都会按照既定的计划进行，结果却是商业研究收稿收了很长时间。

每当我尝试询问进展情况时，总是得到一句客套的回答：“正在努力处理中。”但实际上，我的团队成员们似乎都忘记了存在一个名叫“截止日期”的概念。他们忙碌于各自的工作，但对于整体项目的进度，却不加以控制。

随着时间缓缓流逝，我开始感到焦虑起来。我知道，如果不能按时提交报告，我们可能会失去合作伙伴或错过市场窗口。这份报告不仅代表着我们几个月的辛勤付出，也关系到未来的财务状况和声誉。

虽然我尽力保持冷静，不想让自己的紧张情绪影响团队士气，但内心深处的小火苗已经在燃烧。在会议室里，我看到同事们轻松愉快地讨论即将到来的假期，而我只能悄悄打发时间，以免他们注意到我的不安。

终于，在一个疲惫而又压抑的一天晚上，当灯光暗淡、办公室空无一人时，我决定找机会与领导沟通。明天再迟一分，就真的不得不面对失败和失望。我希望能够听到一些好的消息，即使只是些许希望，让我有勇气继续前行。