我觉得自己 lately 的工作表现真心不错啊！最近几个月来，我不仅完成了领导交给我的所有任务，而且还额外帮助同事解决了一些棘手的问题。这些都让我觉得，自己的努力应该得到一些回报。

首先，我提到的是任务的完成情况。过去几个月里，无论是日常的报告编写还是紧急的项目推进，我都能准时完成，并且质量上乘。我记得有次，团队面临一个截止日期临近的情况，那时候我主动提出加班，确保我们能够按时提交高质量的成果。这次次成功让我的职业能力得到了认可。

其次，我也提一下对同事们帮忙的事情。在这个快节奏和充满挑战性的环境中，每个人都需要相互支持。我看到一些同事在处理复杂问题或者面对突发事件的时候，都感到有些难以自拔，这时候我会主动伸出援手提供帮助，比如提供信息资源、协助分析问题或者就是简单地陪伴他们度过难关。这样的行为虽然看似小，但它却增强了团队间的默契和信任，也提高了我们的整体效率。

最后，还有关于学习新技能和提升个人素质方面的事情。我发现自己不断地在寻求新的知识和技巧，以便更好地适应公司发展的需要。比如，在大数据分析领域，我自学了一些基础知识并将其应用于现有的工作中；而在人际沟通方面，也通过参加各种培训课程来提升自己的表达能力。这一切都是为了使自己成为更有价值的一员，为公司带来更多的收益。

综上所述，加薪对于我来说，不仅是一个物质上的要求，更是一种精神上的肯定。当你知道自己的付出被认可，你就会更加积极向前，不断追求卓越，这样的循环往复才是真正意义上的职业成长。而这正是我最渴望看到的一个结果。