8月9日，韩国OB啤酒公司的劳资双方已就工资谈判达成一致。 OB啤酒公司的利川工厂和光州工厂的工会决定接受工资谈判的最终方案。由于清州工厂的工会先前接受了该方案，因此今年夏季 OB啤酒公司不会发生。 据业内人士称，OB啤酒公司利川和光州工厂于8月9日上午6:00至下午15:00举行2022工资集体谈判，最终方案获53.76%的赞成票和46.24%的反对票。 据了解，光州和利川工厂工会对最终工资方案不满意，并要求总共增加24%的工资，其中包括工资增加10%和福利费用增加14%。之后，他们在谈判中无法达成一致，然后工会组织了投票，工会成员以多数票（53.76%）接受了最终工资方案。此前，光州和利川工厂原定于8月1日，但当清州工厂工会接受最终工资方案后，计划被搁置，开始重新谈判。 8月9日的投票结果，避免了。除2020年外，OB啤酒公司每年工资谈判都不顺利。 最终工资方案是员工工资提高5%，福利费用提高2.3%，并取消礼券、返乡费用、福利卡、午餐费和全额房租。取消结婚纪念日休假，增加了全体员工夏季休假1天、入职纪念、体检、奖学金等项目。