做现货的公司能去上班吗，这个问题听起来可能有点荒唐，但在当下这个经济形势和疫情环境中，它却是一个值得深入探讨的话题。首先，我们需要明确一下什么是“现货”以及它与工作关系到底是怎样的。

所谓的“现货”，通常指的是即时可供交付的商品或服务。在商业活动中，特别是在供应链管理中，“现货”意味着产品可以立即提供给消费者，而不需要等待生产或者运输过程。这一概念在电子商务、零售业甚至是物流行业都非常重要，因为它们直接关系到客户满意度和企业效率。

然而，在当前这种特殊情况下，由于各种原因，如封锁、隔离措施或者其他外部因素，很多企业不得不暂停其日常运营。而对于那些专门从事销售现货业务的公司来说，他们是否还能正常进行工作呢？

首先，要考虑的是员工们是否安全地能够出现在办公室。如果一个地区实施了严格的社交距离要求或封锁，那么大多数传统意义上的办公场所将无法继续运作。然而，有些企业通过采用远程工作来应对这一挑战，至少部分员工能够保持一定程度的生产力。

此外，对于那些依赖实体店铺直接销售商品的公司来说，即使员工可以安全地进入办公室，也有可能面临着缺乏原材料、无法接收新订单或无法及时配送商品的问题，这些都是影响他们是否能“去上班”的关键因素。

尽管如此，不同类型和规模的小型企业由于更灵活，更容易适应这种变动。比如一些小型零售商店可能会选择转为线上销售，以便继续维持业务运作，同时也保护了自己的员工免受病毒感染。

总之，对于做现货业务的大多数公司而言，在疫情期间被迫关闭是不太可能的事情。但是，他们必须采取创新的方式来调整自己的经营模式，以适应新 normals，并保证既能保障员工健康，又能保持一定水平的业务连续性。在这样的背景下，“做现货并且‘去上班’”已经不是简单的事务，而是一项充满挑战性的任务。