在学术界，期刊是知识传播的重要平台。它们不仅承载着最新的研究成果，也是学者之间交流思想、分享经验的场所。在这个过程中，期刊的年度评审无疑是一个关键环节，它直接关系到期刊质量、学术诚信以及整个学科领域的发展。

首先，我们要明确“c刊”通常指的是那些以英文作为主要语言进行发表和交流的一类学术杂志，这些杂志通常被认为是国际化程度较高、影响力较大的代表。对于这些顶级期刊来说，他们每年的评审流程都有其固定的模式，即使具体时间可能会根据实际情况略有调整，但基本框架保持不变。

那么，在这样的背景下，“c刊每年评一次吗？”这个问题变得有些多余，因为我们知道大多数情况下，顶尖的英语为主导语言的学术杂志都会定期进行年度评估。但这种习惯并不是绝对规则，每个机构或编辑部可能会根据自身特点和需要适当调整这一安排。

然而，无论是在哪种形式下进行年度评估，其目的是一致且明确：维护和提升出版物质量。这包括但不限于对文章内容、引用规范性、编辑水平等方面进行全面考量。此外，对于一些新成立或发展迅速的小型或者地区性专业化期刊，由于资源有限，他们可能不会像大型国际性的Top-tier c-journal那样频繁地开展年度评价工作，而是选择更加灵活地适应自己的发展阶段和需求。

此外，对于一些特别重视创新与进步的大型综合性C类杂志（比如自然出版社旗下的Nature Reviews系列），他们更倾向于采用一种持续监测机制来跟踪各篇文章在一定时段内获得何种反响，并据此决定是否需要进一步深入分析或者采取整改措施。而对于其他类型的小规模或专注领域的小型C类杂志，则更多依赖人工审核过程，以保证发布出的论文质量达到预设标准。

为了回答上述提问，让我们从以下几个角度探讨一下：

目的：为什么要定期进行这项活动？这是为了保证信息传播的一致性与准确性，以及保障科学研究结果能够得到公正而广泛的地接受。通过不断检查和验证，提高整个系统效率，从而促进知识体系更新与扩展。

周期：关于是否真的“每年”——虽然很多Top-tier c-journals遵循一年一度的评价周期，但实际上不同机构有不同的做法，有些甚至跨越了两年的时间间隔。因此说“c-pub 每年必然review一次”并不完全准确。

实践：从实践角度看，不同国家或地区拥有的C-class journals也有很大的差异。大多数情况下，大型国际化top-tier c-pubs拥有更为严格且频繁（至少半年）的review cycle，而小规模及新兴专业化journals则可能没有这么强烈要求，并且只有在必要时才会组织这样的活动。

挑战：实施这样一个制度面临诸多挑战，如如何平衡快速发布新发现与高标准检验；如何处理来自不同文化背景作者提交材料上的潜在偏差；如何解决随着数字时代技术日益复杂导致的问题等等。

未来趋势：随着科技日新月异，一些新的工具也正在逐渐应用到这项工作中，比如自动识别系统用于检测引用错误，或使用AI辅助判断论文合规性，这将极大地改变我们的认知方式，同时也推动了本次讨论的话题走向前方。

综上所述，可以看出尽管许多顶级C-class journals遵循一年一度的人事风云变幻般的人事变动，但是即便如此，这并不意味着所有其他类型的小规模及专注领域小型C-class journals必须按同样的节奏执行相同的事情。所以答案就像一条长河，波澜壮阔而又神秘莫测，不可简单用否定的回答来结束我们的探索旅途。在未来的岁月里，我们可以期待看到更多关于怎样才能让这个既古老又现代的事业继续前行，将知识传递给世界各地人民的心愿得以实现吧！