我是不是该找个理由请假了？最近，一个朋友的公司决定转型做现货生意。听起来挺不错的样子，直接将商品从制造商手上买来，再卖给消费者，不需要再堆积库存。但想想看，这种模式下能去上班吗？

首先，我们得了解什么是“现货”？简单来说，就是指即时可供购买和发货的产品，没有库存压力，也没有过期风险。这种模式对于那些希望快速反应市场需求变化的企业来说非常有利，但也带来了新的挑战。

如果你是一家做现货的公司员工，那么你的工作可能会变得更加紧张和不可预测。你每天都要关注市场动态，迅速决策哪些产品应该采购，以及何时采购。这就意味着你需要随时准备接受突发任务，无论是在周末还是节假日。

不过，对于喜欢挑战、喜爱自由的人来说，这样的工作可能是个很好的选择。你可以说，你在为自己的生活负责，因为现在没人能替你做决定。如果一家这样的公司真的让员工能够自主管理时间，并且提供足够灵活的工作环境，那么为什么不能去上班呢？

但是，有时候，即便是最自由的人也不愿意承受无休止地加班的情况。现货公司通常要求员工随叫随到的状态，而这对个人生活造成了巨大的冲击。在这个时代，我们追求的是平衡，而不是完全放弃。

所以，我认为，最重要的事情就是找到一种平衡点。一方面，要允许自己享受职业发展带来的快乐；另一方面，也要保证自己的私人生活不被忽视。我猜，如果我的朋友能找到这样一个平衡点，他或许不会觉得他在做的是一个既充满挑战又难以完成的事业。

总之，是否可以去上班，在很多情况下取决于个人的价值观以及他们如何处理职场与私生活之间的关系。如果你的公司是一个前卫、理解并尊重这些问题的地方，那么尽管困难重重，但仍然值得努力。而如果感觉自己无法维持这个平衡，那么，或许该考虑寻找其他更适合自己的机会了。