企业内部环境的改善

随着新冠疫情的持续影响，现货公司面临着如何保持生产与销售稳定的巨大压力。为了确保员工能够安全上班，企业需要对内部环境进行彻底改善。这包括加强空气流通、提高消毒频率、设置隔离区等措施。此外，还需提供个人防护装备（PPE）给每位员工，如口罩、手套等，以降低感染风险。

实行灵活工作时间和远程办公

对于一些不涉及现场操作的岗位，可以考虑实行灵活工作时间或远程办公。这样可以减少员工在交通中聚集的情况，从而有效控制病毒传播。此外，对于有特殊需求的员工，如家庭照顾者，可以采取更灵活的安排，使他们能够平衡工作与生活。

提升健康意识教育

通过组织定期的心理健康讲座和医学知识培训，提升员工对于新冠病毒传播途径以及预防措施的认识。同时，加强身体锻炼活动，如举办室内运动会或线上健身课程，这些都能增强体质，同时也是一种心理调适方式。

加强信息沟通与协作

在疫情期间，加强内部信息沟通是非常重要的一环。这包括使用即时通讯工具来保持团队成员间的联系，以及利用视频会议系统进行日常会议，以减少面对面的接触。在这个过程中，领导层应当鼓励开放式沟通，让每个员工都能表达自己的担忧和建议，并且尽可能地采纳合理建议以优化管理策略。

制定完善的人事政策

针对那些因为健康问题或者被隔离不得就职的情况，要制定相应的人事政策，比如延长合同期限，或是提供经济补偿等。同时，为符合规定要求，但因不可抗力原因无法到岗的情形，也要有相应的手续处理办法，以保障其权益并维持良好的人际关系。