在合同法的范畴内，契约双方，即甲乙双方，都享有各自的权利和承担相应的义务。这些权利和义务是合同关系中不可或缺的一部分，它们共同构成了一个平衡点，使得合同时能够顺利进行。然而，在具体实施过程中，由于各种原因，这种平衡可能会受到破坏，导致一方或多方面出现违约行为。

首先，我们需要明确的是，作为当事人，其权利和义务应当得到公正、合理地体现。在法律面前，每个签订了合同的人都是平等的，没有任何人可以因为自己的特殊身份而获得不公正待遇。但实际上，由于不同当事人的社会地位、经济实力等因素，也会对他们在合同中的表现产生影响。

例如，在一些大型项目中，一般来说，大企业往往拥有更强大的经济基础，因此它们在谈判时可能会占据优势，从而压缩小企业的空间来获取更有利益条件。这就使得小企业在履行自己的义务时，有时候难以完全按照原定条款执行，而这也间接削弱了它们应该享有的权利。

此外，当一方违反了合同规定，另一方通常有权要求补偿损失。在这种情况下，无论是哪一方违约，他们都应当承担相应责任。然而，在实际操作中，因为存在信息不对称或者其他因素，一些当事人可能试图通过各种手段逃避其责任。这就需要依靠法律提供一种解决机制，比如诉讼程序，让法院作出最终裁决，以维护所有当事人的合法权益。

此外，还有一些案例显示，当某一项协议内容被认为是不合理或者超出了商业交易范围时，它们可能不会被认定为有效。这意味着即便该条款是在签订之前已经达成共识，但如果它过分偏向一边，那么这样的条款将不会被法院支持。当这发生的时候，对于那些无法改变这种状况的情况下的当事人来说，他们必须重新审视整个合同时，与对方协商修改相关条款，以达到更加均衡的地步。

最后，我们不能忽视的是，不同类型的合同对于所涉及的契约性质也有很大差别。比如说，在劳动法领域里，与员工签订劳动合同时，雇主必须遵守严格的法律规定，并且不得随意变更这些规定。而在销售商品服务的情况下，如果销售者没有按时交付货物，则消费者可以根据《消费者保护法》要求退还价钱并解除购买关系。

总之，无论是在日常生活还是商业活动中，只要存在两个以上独立实体之间基于一定条件（如价格、质量、期限等）进行交易并形成一定形式（书面或口头）的协议，就可以建立起一个完整的小型社会体系——即“契约”。这个体系由两类基本元素组成：既有互相关联又具有确定性和可预见性的“规则”（即法律）、以及“行为”（即履行），以及它所需实现的一种评价标准——“效果”，这是通过判断是否符合既定的规则来决定何为正确行为。此外，这个系统还包括了一系列关于如何处理冲突的问题，如如何解决争议，以及如何评估结果是否满足所有参与者的期待值等问题。