在金融市场中，持有某些投资产品时，我们往往会期待获得收益。比如说，在股票、基金或债券等投资中，如果你购买了这些资产并且随着时间的推移，它们的价值上升了，那么这部分增值就可以被视为你的收益。不过，有没有可能，这些看似属于自己的宝贵收益，却只能在赎回或者卖出时才能真正意义上的得到呢？今天，我就来探讨一下这个问题。

首先，我们要明确的是，一般来说，持仓收益通常指的是通过持有某种资产而产生的增值。这意味着，只要你继续保持对这些资产的所有权，你所享有的那份增值，就算是你的了。但实际操作中，由于各种原因，这个看似简单的问题却常常引发误解和疑问。

例如，在一些交易平台上，特别是那些需要定期赎回或者到期后自动赎回的情况下，你可能会发现，即使你没有主动进行赎回操作，但也有一定的规则限制。你可能会问：难道我的持仓收益，是不是只有在我选择赎回的时候才能够真正地拿到手？

答案通常是“不一定”。当然，如果你的投资产品具有灵活性，比如可以自由买入卖出，那么理论上，你完全可以决定何时享受你的持仓收益。但如果是在某些固定的计划式投资产品里，如定期理财计划或开放式基金中的分红，则情况就不同。

对于这些类型的产品，其设计初衷就是为了给投资者带来稳定的收入。一般来说，当一个这样的产品年满一段特定时间（比如一年）后，它将按照既定的规则向参与其中的所有股东分配现金。如果这种现金分红是在不需要任何行动的情况下自动发放给您的，那么它本身就是一种形式上的“赎回”，即便您并不打算出售或转换您的全部或者部分股份。

然而，对于那些更复杂或者更高风险型的金融工具，比如变动收费型基金（FLEX），情况就稍微复杂一些。在这种情况下，因为它们允许根据市场波动调整资金额额，所以当出现价格波动时，您未必能直接从原始成本获益，而是必须重新计算当前市价，然后再减去原来的成本，从而确认最终可得款项数额。因此，这样的结果很容易让人觉得好像只有在特殊的情形下——即实际把资金从账户取走——才能获得完整的持仓盈利感。

综上所述，无论哪种情况，最重要的是理解和熟悉自己所处的具体环境和条款。当我们选择加入任何类型的人力资源管理系统，我们都应该仔细阅读相关协议，并且了解清楚我们的权利与义务，以及如何最大化利用我们的资金。如果只是因为担心是否能及时获取盈利，就可能错过更多实实在在的手续费用节省机会，更不要说错失潜藏着巨大价值增长空间的大机会了。