我觉得自己 lately 还挺辛苦的，不是吗？每天都在拼命工作，确保项目按时完成。说到这，我最近把工作时间给加长了不少，还常常加班到晚上九十点钟。这样下去，我的健康也得考虑一下了。你说呢，这些都不能算作我值得一个加薪的理由吗？

首先，我来谈谈加班的问题。我知道公司对员工的加班政策有所限制，但实际上很多时候项目的紧迫性和复杂性意味着我们必须投入额外的时间才能做好工作。这意味着我的个人生活被牺牲了，有时候连周末都不见得能完全休息。但这些努力并没有得到相应的补偿，至少不是足够明显。

其次，我想提的是技能提升。我一直在自学新的工具和技术，以便更有效地完成任务。这需要大量额外的时间和精力，也需要购买一些课程或软件。但这些投资都是为了提高自己的工作效率和质量，而且对公司来说也是长远利益。

最后，我还要提的是责任承担。在过去的一年里，由于团队成员流动较大，我不得不承担更多的责任，比如领导小组会议、协调不同部门之间的事情等等。这些都是超出正常职责范围的事务，但它们对于保持团队运转至关重要，并且往往直接影响到业绩目标。

所以，如果你问我为什么觉得自己应该有一份加薪，那么以上就是我的几个主要理由。当然，加薪并不仅仅是关于金钱，更是一种对个人付出与价值认可的一种体现。如果能够得到合理回报，无疑会进一步激发我们的热情和创造力，为公司带来更多积极贡献。